Le Groupement Les Mousquetaires et Auchan Retail accueillent avec une grande satisfaction l’entrée en négociations exclusives avec Casino en vue de la reprise des supermarchés et hypermarchés de Casino en France.
Cette décision d’entrée en négociations exclusives reconnaît la qualité de la proposition portant sur la totalité des magasins mis en vente, visant à apporter une réponse responsable et créatrice de valeur pour toutes les parties prenantes concernées par la situation actuelle du Groupe Casino.
Par le rééquilibrage de la concurrence en France, cette offre conjointe des Mousquetaires et d’Auchan Retail conforterait d’une part, Casino dans sa stratégie future – par l’impact positif du projet d’alliance à l’achat créant la première centrale d’achat 100% française -, mais aussi, d’autre part, l’emploi – par un maintien du maximum de collaborateurs dans les points de vente actuels -.
En s’unissant pour le rachat des magasins Casino, Auchan et Les Mousquetaires portent un projet à capitaux 100% français, projet qui renforcerait également la souveraineté alimentaire française et le soutien au monde agricole et aux territoires.
En intensifiant leurs positions dans le paysage concurrentiel français, Auchan et Les Mousquetaires étendraient leurs pratiques et politiques responsables à davantage d’agriculteurs et de producteurs locaux français, sources supplémentaires de volumes et de justes rémunérations.
Les deux groupes comptent investir dans ces points de vente et assurer leur pérennité par des gouvernances stables et de long terme (chefs d’entreprise indépendants et actionnaires salariés ou familiaux).
Toutes les équipes d’Auchan et Les Mousquetaires sont mobilisées pour réussir l’intégration des collaborateurs du groupe Casino en collaboration avec les organisations syndicales.
La transaction, soumise à l’approbation des Autorités de la Concurrence, devrait être finalisée dans les prochains mois.
Auchan Retail et Les Mousquetaires entrent en négociations exclusives en vue de la cession des supermarchés et hypermarchés Casino
Smart Good Things et Intermarché s’associent et lancent la carte prépayée digitalisée qui permet d’épargner pour la retraite grâce au cagnottage
« LE PROJET FOU » : comment transformer ses achats en complément retraite
Dans un contexte inflationniste et afin d’apporter aux français une solution d’épargne par la consommation, SMART GOOD THINGS & INTERMARCHE s’associent et lancent, ensemble et en exclusivité pour LE PROJET FOU, la carte prépayée digitalisée, valable uniquement au sein de l’enseigne Intermarché.
Le principe est simple : les clients pourront acheter une carte prépayée sur le site www.leprojetfou.fr pour régler leurs achats directement en caisse, dans les points de vente Intermarché participants[1]. Chaque achat leur permettra d’épargner 4% de cagnottage (cashback) sur un Compte Epargne Consommation Retraite. La carte est cumulable avec toutes les offres proposées par l’enseigne.
[1] https://www.intermarche.com/cartecadeau/ou-depenser-ma-carte
La défense du pouvoir d’achat, une priorité pour l’enseigne Intermarché
Enseigne de proximité, Intermarché s’engage à défendre le pouvoir d’achat des consommateurs et faciliter leur quotidien grâce à son positionnement de « Producteurs & Commerçants » et à ses marques propres. L’enseigne réaffirme son engagement en adhérant au PROJET FOU, démarche solidaire permettant aux français de faire leurs courses tout en épargnant pour la retraite.
Nous sommes heureux de nous associer à Smart Good Things pour proposer à nos clients une solution simple et complémentaire pour leur épargne retraite malgré un contexte économique difficile. Nos chefs d’entreprise ont immédiatement été séduits par l’idée innovante de transformer les achats en complément de retraite via le cagnottage (cashback). Grâce à Smart Good Retraite, Intermarché offre à ses clients la possibilité de protéger et d’augmenter leur pouvoir d’achat de demain.
Thierry Cotillard, Président du Groupement Les Mousquetaires
Les clients Intermarché pourront profiter dès le 15 décembre de la carte prépayée digitalisée tout en épargnant et en capitalisant pour leur retraite. Une manière pour l’enseigne de les remercier pour leur fidélité en leur offrant un accès privilégié à ce Compte Epargne Consommation Retraite, totalement novateur. C’est aussi un moyen de faire d’Intermarché la première enseigne en France donnant au PROJET FOU une exclusivité, permettant aux français d’épargner sans effort financier, simplement en consommant au quotidien.
Nous sommes très fiers qu’une enseigne comme Intermarché aussi reconnue et engagée pour ses clients s’associe au PROJET FOU. C’est le tout début d’une nouvelle forme de capitalisation pour la retraite sans effort grâce à la consommation quotidienne. Un concept unique et fédérateur faisant de Smart Good Retraite, filiale de Smart Good Things Holding, le premier incubateur d’épargnants.
Serge Bueno, Président Directeur Général de Smart Good Things
« LE PROJET FOU » rencontre du succès auprès des consommateurs
LE PROJET FOU, qui a été lancé avec succès le 16 novembre dernier, par Smart Good Retraite, filiale de Smart Good Things, suscite l’intérêt des Français, prouvant et affirmant leur besoin de sécuriser leur pouvoir d’achat à la retraite.
Des milliers de foyers se sont déjà mis à épargner, donnant naissance à des « primo épargnants » qui ont compris que leurs revenus à leur retraite pourraient considérablement augmenter grâce à leur consommation quotidienne.
Nous sommes dans la mission d’améliorer le pouvoir d’achat de demain et nous appelons toutes les enseignes, marques, commerçants, qui ne font pas encore partie des plus de 1 000 enseignes et marques actuelles, à nous rejoindre, et certaines venir en exclusivité, comme vient de le faire Intermarché. L’histoire s’écrit maintenant.
Hélène Girault, Directrice de la Communication de Smart Good Things
Recrutement : Agromousquetaires renouvelle son opération de « Job Dating au ciné » le 14 décembre à Rennes (35) et Quimper (29)
Agromousquetaires, pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, renouvelle son opération de recrutement originale de « Job dating au ciné » le jeudi 14 décembre 2023 à 18h30, au cinéma Pathé de Rennes (35) et au Cinéville de Quimper (29).
L’occasion pour les recruteurs et les candidats de se rencontrer autrement et de découvrir ensemble Milady, second volet du film Les Trois Mousquetaires, dont le Groupement est partenaire et qui sort en salle le 13 décembre. Une soixantaine de postes seront à pourvoir dans 12 usines et dans les services fonctions support et transport.
Agromousquetaires renouvelle son opération de « Job Dating au ciné » le 14 décembre 2023
Acteur incontournable de l’agroalimentaire en France, Agromousquetaires multiplie les initiatives de recrutement originales pour rencontrer les candidats, présenter les métiers de l’industrie et les offres à pourvoir dans ses usines. Après le succès du premier « Job Dating au ciné » qui avait eu lieu en mars au cinéma Pathé de Rennes, et qui avait attiré une centaine de candidats, Agromousquetaires renouvelle l’expérience et propose un « Job Dating au ciné » dans deux villes, en même temps : au cinéma Pathé de Rennes (35) et au Cinéville de Quimper (29), à 18h30. Ces événements sont organisés en partenariat avec Pôle Emploi, qui s’est largement mobilisé pour rechercher des candidats aux profils qui correspondent à la soixantaine de postes à pourvoir, dans divers domaines : de la production industrielle à la maintenance, du transport à la supply chain, en passant par les ressources humaines ou encore la logistique.
La rencontre débutera par une présentation d’Agromousquetaires et de ses usines, avec des témoignages de collaborateurs et des échanges entre recruteurs et candidats. Les participants pourront ensuite découvrir le film Milady, second volet du film Les Trois Mousquetaires (sortie en salle le 13 décembre).
« Agromousquetaires est ravi de proposer de nouveaux job dating originaux afin de rencontrer les candidats autrement, de gagner en visibilité et de valoriser ses métiers. Nos équipes RH ne manquent pas d’idées pour casser les codes du recrutement et nous sommes fiers de montrer qu’il est possible de passer un moment agréable tout en trouvant un emploi durable et de proximité » commente Roberto Monti, Directeur des Ressources Humaines d’Agromousquetaires.En Bretagne, Agromousquetaires emploie 7 000 collaborateurs grâce à ses 26 usines, ses sites logistiques et son siège AgroHub situé à Vitré (fonctions supports).
Le Groupement Les Mousquetaires, partenaire des films Les Trois Mousquetaires
L’événement « Job Dating au ciné », avec la projection du film Milady, est possible grâce au partenariat du Groupement Les Mousquetaires avec les films Les Trois Mousquetaires. Ce second volet, Milady, sort en salle le 13 décembre. Le Groupement éponyme est fier de soutenir ces films qui, au-delà de l’aventure magnifiée par cette adaptation d’Alexandre Dumas, rappellent des valeurs ancrées dans sa culture, tels que « l’audace, le courage, l’esprit d’entreprise ou l’interdépendance ».
Informations pratiques opération « Job Dating au ciné »
Date : Jeudi 14 décembre
Lieu : Cinéma Pathé Gaumont – 12 Rue Yvonne Jean Haffen – 35000 Rennes
Horaires : de 18h30 à 23h00
Date : Jeudi 14 décembre
Lieu : Cinéville – 67 Rue de la Providence – 29000 Quimper
Horaires : de 18h30 à 23h00
Une plateforme de covoiturage est disponible, se renseigner auprès des agences Pôle Emploi.
Inscription avec CV et informations : agrom.jobdating@mousquetaires.com ou auprès des agences Pôle Emploi.
Pour découvrir les offres d’emploi d’Agromousquetaires : www.carrieres-mousquetaires.com
Pour découvrir nos usines : www.mousquetaires.com/nos-filiales/agromousquetaires/
Intermarché innove et lance son catalogue de Noël en réalité virtuelle et augmentée
Pour Noël, Intermarché embarque les enfants et leurs parents dans une expérience immersive unique : l’atelier du Père Noël qui allie la réalité virtuelle et la réalité augmentée. Jusqu’au 26 décembre 2023, 40 jouets stars du catalogue de Noël sont à découvrir dans cet atelier virtuel ; ainsi que des quêtes, surprises, mini-jeux et instants gagnants tout au long du parcours. Cette web application innovante, proposée pour la première fois en grande distribution, offre une expérience d’achat ludique, personnalisée et interactive.
Une web application innovante au service de l’expérience client
Intermarché a placé l’innovation au cœur des fêtes de Noël en offrant à ses clients une expérience immersive unique au cœur de l’atelier du Père Noël. Le Lab’Innovation des Mousquetaires et Intermarché ont allié leurs forces pour proposer une animation de vente qui utilise à la fois la réalité virtuelle et la réalité augmentée pour la toute première fois dans la grande distribution. Les clients partent à la découverte des 40 jouets favoris (tous secteurs) du catalogue de Noël, en taille réelle chez eux, sur leur téléphone, leur tablette ou leur ordinateur, grâce à la technologie de réalité augmentée proposée sur la web application (sans téléchargement).
Des mini-jeux interactifs sont également disponibles sur certains jouets, lorsque l’utilisateur bascule en réalité augmentée, en scannant le QR Code de l’animation. Chaque jouet peut alors être ajouté à la hotte du Père Noël pour composer sa liste, via le site intermarché.com ou l’application Intermarché, puis la recevoir par courriel.
Nous sommes fiers d’être les premiers à proposer cette expérience immersive unique qui transcende l’expérience client. L’innovation est au cœur de nos préoccupations. Elle répond aux enjeux du secteur en matière de nouvelles technologies et à notre stratégie omnicanale. Elle permet de proposer un contenu serviciel additionnel qui offre une expérience ludique et interactive pour toute la famille. Nous avons déjà des retours très positifs, au 29 novembre nous avions eu plus de 11 000 connexions, 2 000 jeux lancés en réalité augmentée et plus de 700 participations aux jeux concours et tirage au sort.
Christophe Chineau, Président d’Intermarché.
L’atelier du Père Noël, une expérience digitale pour tous
L’expérience immersive dans l’univers de Noël se poursuit au-delà de la découverte des jouets. L’atelier du Père Noël comprend des activités pour tous à réaliser en famille. En cliquant sur les lutins qui se fondent dans le décor virtuel, l’utilisateur a accès à des recettes de Noël, des vidéos « Do It Yourself » de décorations de Noël, des contes de Noël à écouter comme un podcast… pour aller au-delà des écrans et partager un moment en famille.
Dès à présent et jusqu’au 26 décembre 2023, chacun aura l’occasion de participer aux instants gagnants pour remporter des places de cinéma et s’inscrire au tirage au sort du « Grand jeu de Noël » pour tenter de gagner une console nouvelle génération ou 4 billets pour un parc d’attraction. Le tirage au sort aura lieu le 31 décembre 2023. La personne tirée au sort en sera informée par courriel. Avec Intermarché, la magie de Noël c’est maintenant !
Le Groupement Les Mousquetaires s’engage à accueillir jusqu’à 6 000 stagiaires de seconde en juin 2024
En soutien à l’initiative du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse et du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique d’accompagner les élèves de seconde avec des stages d’observation obligatoires, le Groupement Les Mousquetaires s’engage à accueillir, sur l’ensemble de ses sites, jusqu’à 6 000 stagiaires de seconde en juin 2024. Cet engagement est une belle opportunité de faire connaître la diversité des 300 métiers du Groupement, mais aussi sa singularité et son modèle « Producteurs & Commerçants ».
Un réseau de proximité qui facilite la découverte des métiers de la grande distribution
Afin de permettre aux élèves de seconde d’approfondir leur découverte des métiers, de mieux préparer, d’affiner leurs choix d’orientation et de leur donner envie de connaitre un secteur essentiel au quotidien des Français, les Mousquetaires ouvrent les portes de leurs différents sites et métiers. Avec un magasin tous les 17 kilomètres, il y a forcément un point de vente Mousquetaires susceptible d’accueillir ces lycéens près de chez eux, avec, à sa tête, un chef d’entreprise indépendant, qui aura à cœur de valoriser les métiers du commerce.
Pour assurer l’approvisionnement de ces magasins, les lycéens pourront aussi candidater auprès d’une quarantaine d’entrepôts logistiques, d’une cinquantaine d’unités de production agroalimentaires et observer le travail des équipes passionnées et engagées, qui œuvrent quotidiennement pour fabriquer les produits et livrer les points de vente Mousquetaires.
On l’a redécouvert lors de la crise sanitaire, la grande distribution assure une fonction essentielle en garantissant la continuité de l’approvisionnement alimentaire de nos concitoyens. Notre modèle d’indépendants et de « Producteurs & Commerçants » a pris, durant cette période, tout son sens. Le recrutement de futurs collaborateurs, le développement des parcours de carrière et de l’employabilité sont donc des sujets cruciaux pour notre bon fonctionnement et pour assurer cette mission. C’est pourquoi nous nous engageons aujourd’hui et j’invite les élèves de seconde à se rapprocher de l’un de nos 3 200 points de vente en France, de l’une de nos bases ou de nos usines pour déposer leur CV et découvrir nos métiers, et peut-être leur futur métier.
Thierry Cotillard, Président du Groupement Les Mousquetaires
La richesse de 300 métiers
Grâce à la densité de son réseau, le Groupement Les Mousquetaires recrute dans l’ensemble des territoires et participe à la dynamique de l’emploi localement et régionalement. La diversité des activités du Groupement lui permet d’aborder aujourd’hui près de 300 métiers. Dans ses points de vente, ce sont bien sûr les métiers de la vente, avec un véritable rôle de conseil et d’accompagnement du client pour ses enseignes de bricolage, ce sont les métiers de bouche pour ses enseignes alimentaires, en passant par les fonctions administratives et managériales. Pour le reste de ses activités, ce sont des métiers qui vont du marketing à l’industrie agroalimentaire, en passant par les achats, la logistique, les systèmes d’information ou encore l’immobilier. Une palette de métiers que pourront découvrir les élèves de seconde intéressés dès juin 2024.
Bricorama et Accenture s’associent pour lancer pAInt, l’expert peinture alimenté par l’Intelligence Artificielle (IA) générative
Bricorama et Accenture (NYSE : ACN) ont développé ensemble pAInt, un assistant d’achat génératif alimenté par l’Intelligence Artificielle (IA), pour accompagner avec innovation les clients dans leurs travaux de peintures. Disponible sur le site bricorama.fr, pAInt a été conçu pour inspirer et guider les clients dans chaque étape de leurs projets, de l’inspiration en proposant des styles tendances à l’achat de matériaux, jusqu’à comment réaliser la mise en œuvre. Ce nouveau service permet à l’enseigne d’offrir à ses clients une expérience unique en ligne et de les accompagner dans la réussite de leurs projets « Do It Yourself ».
L’Intelligence Artificielle générative au service de l’expérience client
Disponible sur bricorama.fr, pAInt est un outil conversationnel qui permet aux clients du site d’échanger librement sur leur projet, de leur besoin d’inspiration jusqu’à sa réalisation. Il offre de nombreuses fonctionnalités d’aide au choix et de conseils pratiques : couleurs, finitions, quantité de peinture nécessaire, pinceaux et accessoires complémentaires, etc. Les clients ont la possibilité d’ajouter les produits directement dans le panier en un clic. pAInt s’appuie aussi sur toute l’expertise décoration de Bricorama, en sélectionnant les contenus vidéos existants les plus pertinents de l’enseigne, proposant ainsi des démonstrations concrètes.
Nous sommes fiers de proposer un service en ligne aussi innovant et pointu que pAInt. C’est une preuve supplémentaire de notre proposition de valeur : inspirer et accompagner avec pédagogie nos clients dans la réussite de leurs projets. Nos clients attendent une réponse professionnelle personnalisée, quel que soit le canal qu’ils choisissent. Avec pAInt, nous proposons une expérience en ligne « sur-mesure », qui pourra par la suite se décliner en magasin, dans le prolongement de sa logique omnicanale.
Laurent Pussat, Président des enseignes de bricolage du Groupement Les Mousquetaires.
Un projet issu d’une étroite collaboration entre Bricorama et Accenture
Répondant à un besoin croissant d’accompagnement en « Do it Yourself » et décoration, pAInt a été développé grâce à une étroite collaboration entre Bricorama et Accenture Song, l’agence créative d’Accenture basée sur la technologie. Ensemble, les équipes ont analysé et cartographié la valeur et les opportunités que l’IA générative pourrait apporter au marché du bricolage. Elles ont ensuite exploité ces informations pour développer l’outil pAInt et les services qu’il peut offrir autour des produits de Bricorama. L’utilisation de l’IA générative a vocation à être étendue à d’autres catégories de produits. En point de vente, les collaborateurs pourront également utiliser l’outil pour conseiller les clients.
Le nouvel outil pAInt a été construit sur Microsoft Azure OpenAI Service, afin de bénéficier des garanties de la plateforme Microsoft en matière de sécurité, de stabilité et de performance comme de ses capacités d’interaction en langage naturel et de compréhension du contexte. Il a été entraîné avec du contenu breveté réalisé par Bricorama, ce qui lui a permis d’acquérir un niveau d’expertise extrêmement élevé.
L’IA générative a le potentiel de changer la donne dans le commerce de détail. Elle réinvite la façon dont les entreprises gèrent leurs activités, servent leurs clients et accomplissent leur travail. C’est pourquoi il est particulièrement intéressant de voir Bricorama s’appuyer fortement sur cette nouvelle technologie passionnante et, grâce à une collaboration étroite et rapide avec notre équipe, concevoir et fournir un outil qui offre des suggestions de vente au détail hyper pertinentes à chaque client et à chaque moment de la prise de décision.
Laurent Thoumine, Directeur Exécutif, Responsable du secteur Retail pour Accenture Europe
Les clients de l’enseigne peuvent dès à présent utiliser pAInt sur http://www.bricorama.fr/paint.
Le Groupement Les Mousquetaires se mobilise à l’occasion de la SEEPH avec une opération audacieuse, « Tous Mousquetaires »
Résolument engagé dans la promotion de l’emploi des personnes en situation de handicap, Handi’Mousquetaires lance une opération originale de street marketing, intitulée « Tous Mousquetaires ». Cette campagne, qui débutera le 20 novembre, en même temps que la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), a deux objectifs : sensibiliser le grand public à l’inclusion et encourager les candidats en situation de handicap à postuler.
« Tous Mousquetaires » : une campagne de visibilité pour l’inclusion
A partir du 20 novembre, afin de symboliser l’accessibilité et l’inclusion de tous au sein du Groupement, des places de parking réservées aux personnes en situation de handicap ainsi que les places voisines, seront transformées en offres d’emplois génériques qui invitent les candidats à postuler. Cette opération sera déployée sur une trentaine de sites Mousquetaires, dans toute la France pour communiquer physiquement et montrer que le Groupement ne fait pas la différence entre un profil ou un autre et que les compétences seules sont prises en compte dans le processus de recrutement.
Le message est simple : « Peu importe la place, vous aurez toujours la vôtre chez Les Mousquetaires ».
Depuis 30 ans, le Groupement est engagé pour l’égalité des chances et œuvre pour faire du handicap un non-sujet. Nous sommes convaincus qu’une entreprise inclusive rime avec performance collective.
Marie-Pierre Sellier-Bouhyer, administratrice de la politique inclusive du Groupement.
6 500 emplois ouverts à tous, parmi 300 métiers différents
Chez Les Mousquetaires, il existe de nombreuses opportunités de carrières pour tous, avec actuellement 6 500 offres d’emploi disponibles. L’opération « Tous Mousquetaires » s’adresse à un large public, notamment aux candidats en situation de handicap qui hésitent à postuler et au grand public pour changer le regard sur le handicap. L’objectif est de rappeler que les postes au sein du Groupement Les Mousquetaires sont ouverts à tous et qu’il y a de multiples opportunités dans divers métiers, en point de vente, en siège, en unité de production, etc. Les candidats seront évalués sur leurs compétences et leur adéquation avec les postes. Les valeurs recherchées chez les futurs collaborateurs incluent l’audace, la diversité, la capacité d’adaptation, l’ouverture d’esprit, la curiosité, et surtout l’engagement dans le collectif.
L’initiative « Tous Mousquetaires » incarne un engagement fort du Groupement Les Mousquetaires en faveur de l’inclusion et de la diversité, qui va au-delà des mots. C’est un pas de plus vers une société plus inclusive et vers un monde du travail où chaque individu a sa place, peu importe son handicap.
Liste des sites Mousquetaires participants à l’opération :
Points de vente Intermarché :
– 10 Av. Maréchal Juin – 11100 Narbonne
– 4 Av. des Ormeaux – 13500 Martigues
– 5 Rue Jacques Yves Cousteau – 17640 Vaux-sur-Mer
– 27 Av. Maréchal Foch – 19100 Brive-la-Gaillarde
– Rte de Nîmes – 30190 Saint-Génies-de-Malgoirès
– 2 Av. de la Gare – 77250 Moret-Loing-et-Orvanne
Base Logistique Equipement de la Maison International (LEMI) :
– Anais
– Albon
– Garancières-en-Beauce 1
– Garancières-en-Beauce 2
Base Logistique Alimentaire International (LAI)
– Donzère
– Heudebouville
– Castets
– Avion
– Mauchamps
Unité de Production Agromousquetaires :
– Délices du Valplessis – Vitré
– Filet Bleu – Saint-Évarzec
– Les Moulins de Saint-Preuil – Barbézieux-Saint-Hilaire
Points de vente Bricomarché :
– 5 Av. du Président Kennedy – 28400 Nogent-le-Rotrou
– 1 Rue de Domalain – 35500 Vitré
– 24 Rue Jean Lurçat – 36700 Châtillon-sur-Indre
– 1 bis Rue du Pré Malenpogne – 44740 Batz-sur-Mer
– RN 317 La Folie Nord – 62180 Rang-du-Fliers
– 1 Rue Joseph Marie Jacquard – 77140 Nemours
Centres-autos Roady :
– 5 Rue du Pré Malenpogne – 44510 Le Pouliguen
– CD 917 Lieu-dit – 62180 Rang-du-Fliers
– 61 Chem. de Palau – 66700 Argelès-sur-Mer
– ZAC les Grands Echassons – RN20 – Rue du Pont aux Pins – 91310 Longpont-sur-Orge
Siège et fonctions supports :
– Bondoufle
– Evry
L’Ecole des Métiers de l’Alimentation d’Agromousquetaires devient un Centre de Formation d’Apprentis (CFA)
Pour la rentrée 2023, l’Ecole des Métiers de l’Alimentation d’Agromousquetaires devient un Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Agromousquetaires déploie depuis 30 ans des parcours de formation par apprentissage, aux côtés de ses partenaires, formant ainsi près de 90 apprentis chaque année. La création du CFA d’Entreprise lui permet d’aller plus loin dans la formation aux métiers de l’agroalimentaire et de la distribution et de renforcer son engagement pour l’accès à l’emploi des jeunes bretons.
L’Ecole des Métiers de l’Alimentation devient un Centre de Formation d’Apprentis (CFA)
L’Ecole des Métiers de l’Alimentation (EMA), située à Vitré (35), forme chaque année près de 90 apprentis aux métiers de l’alimentation. Pour la rentrée 2023, l’EMA devient un Centre de Formation d’Apprentis (CFA).
La création de ce CFA d’Entreprise permet à Agromousquetaires de développer encore son offre de formation et de renforcer son engagement pour l’accès à l’emploi. Le CFA Agromousquetaires est, par exemple, le seul organisme de la région à proposer le CAPa OIA (opérateur en Industries Agroalimentaires) et le Bac Pro Boucher Charcutier Traiteur en apprentissage. Les formations diplômantes du CFA Agromousquetaires offrent aux apprentis un projet professionnel solide et une employabilité assurée.
Depuis 30 ans, nous déployons des parcours de formation par apprentissage sur le site actuel de l’Ecole des Métiers de l’Alimentation. La création du CFA Agromousquetaires nous permet d’aller encore plus loin dans la formation aux métiers de l’alimentation dans les secteurs de l’industrie et de la distribution, dont certains métiers sont en tension et d’autres en pénurie. Avec ce nouveau projet, nous comptons poursuivre notre engagement pour l’accès des jeunes bretons à des emplois durables et de qualité.
Roberto Monti,
Directeur des Ressources Humaines d’Agromousquetaires
Agromousquetaires, acteur majeur de l’emploi sur le territoire breton
Agromousquetaires est le premier fabricant français de produits à marques de distributeur, avec principalement celles qu’il fabrique pour l’enseigne Intermarché. En Bretagne, Agromousquetaires emploie 7 000 collaboratrices et collaborateurs dans ses 26 unités de production et son siège AgroHub (fonctions supports) sur des postes variés : opérateurs de production, conducteurs de lignes, techniciens de maintenance, etc. Les équipes RH proposent des opérations de recrutement originales pour valoriser les métiers et savoir-faire du secteur, dynamique mais souvent méconnu.
« En tant qu’acteur économique majeur sur le territoire, Agromousquetaires se mobilise pour donner de la visibilité aux emplois du secteur industriel, à travers une politique RH innovante : tournée du « Job Truck », opération de recrutement au laser game ou cinéma, etc. Cela nous permet d’attirer de jeunes candidats et de leur offrir des opportunités de carrière près de chez eux » commente Roberto Monti.
Pour en savoir plus sur les formations du CFA Agromousquetaires : https://cfaagromousquetaires.com
Le Groupement Les Mousquetaires et le groupe Casino annoncent avoir réalisé la cession de la première vague de 61 points de vente et avoir étendu leurs partenariats aux achats et aux approvisionnements
En application du protocole signé le 26 mai dernier, le Groupement les Mousquetaires et le groupe Casino ont conclu :
- La cession d’un groupe de 61 points de vente issus du périmètre Casino France (Hypermarchés, Supermarchés, Franprix, Enseignes de proximité) réalisant un chiffre d’affaires magasins pour l’année 2022 de 563 millions d’euros HT (soit 621 millions d’Euros de CA TTC), sur la base d’une valeur d’entreprise de 209 millions d’euros y compris stations-services;
- L’extension de leur coopération aux achats aux produits alimentaires de marque distributeur. Cette dernière, AUXO Private Label est déjà opérante et lancera ses prochains appels d’offre prochainement. Par ailleurs, la durée des trois alliances aux achats AUXO déjà créées est prolongée de deux ans, soit jusqu’en 2028 ;
- La conclusion d’un accord d’approvisionnement auprès des filières Marée et Boucherie du groupement les Mousquetaires, s’appuyant sur le savoir-faire d’Agromousquetaires.
Ces opérations ont été réalisées le 30 septembre 2023. Ainsi, le groupe Casino a encaissé le prix de cession et le Groupement Les Mousquetaires a d’ores et déjà pris possession de 58 des 61 points de vente cédés.
Le passage sous enseignes Intermarché ou Netto sera effectif courant octobre[1], le temps nécessaire aux travaux de changement d’enseigne des magasins cédés.
Par ailleurs, conformément aux accords conclus en mai 2023, le groupe Casino est engagé à céder (promesse de vente) un second périmètre de points de vente représentant 510 millions d’euros de CA HT à horizon maximum de 3 ans.
Le Groupement Les Mousquetaires a acquis une participation non contrôlante de 49% dans ces points de vente et versé à Casino, le 30 septembre 2023, un premier paiement forfaitaire de 140 millions d’euros qui sera déduit du prix définitif calculé sur la base de la valeur de marché des actifs.
Enfin, le Groupement Les Mousquetaires s’est engagé à acquérir (promesse d’achat) auprès du groupe Casino, si celui-ci en fait la demande, un volume complémentaire de magasins représentant 437 millions d’euros de chiffre d’affaires HT pendant une période de trois ans, étant précisé que le Groupement Les Mousquetaires verserait alors à Casino un premier paiement forfaitaire à l’exercice de cette promesse, qui serait déduit du prix définitif calculé sur la base de la valeur de marché des actifs.
Les parties précisent avoir réalisé la consultation de leurs instances représentatives du personnel concernées et satisfait aux obligations en matière de droit de la concurrence.
Ce communiqué a été préparé uniquement à titre informatif et ne doit pas être interprété comme une sollicitation ou une offre d’achat ou de vente de valeurs mobilières ou instruments financiers connexes. De même, il ne donne pas et ne doit pas être traité comme un conseil d’investissement. Il n’a aucun égard aux objectifs de placement, la situation financière ou des besoins particuliers de tout récepteur. Aucune représentation ou garantie, expresse ou implicite, n’est fournie par rapport à l’exactitude, l’exhaustivité ou la fiabilité des informations contenues dans ce document. Il ne devrait pas être considéré par les bénéficiaires comme un substitut à l’exercice de leur propre jugement. Toutes les opinions exprimées dans ce document sont sujettes à changement sans préavis.
[1] A l’exception du magasin de Confrançon (01) qui fera l’objet d’un transfert ultérieur – les chiffres précités ne prennent pas en compte ce magasin.
Les enseignes de bricolage du Groupement Les Mousquetaires reprennent 13 magasins de bricolage et jardineries dans le Sud de la France, en vue d’une rétrocession à ses adhérents
ITM Équipement de la Maison, qui regroupe au sein du Groupement Les Mousquetaires les enseignes Bricomarché, Brico Cash, et Bricorama, annonce la reprise de 10 magasins de bricolage et 3 jardineries auprès du Groupe Albert. Ces points de vente, qui portent aujourd’hui l’enseigne « Tridôme Bricolage » et « Tridôme Jardinerie », sont situés à Narbonne (Aude) [2 magasins], Carcassonne (Aude) [2 magasins], Bollène (Vaucluse) [2 magasins], Perpignan (Pyrénées Orientales), Salaise-sur-Sanne (Isère), Pineuilh (Gironde), Marmande (Lot-et-Garonne), Bergerac-Creysse (Dordogne), Mende (Lozère), Le Puy-en-Velay (Haute Loire).
L’acquisition de ces 13 magasins, qui seront à bref délai rétrocédés à des chefs d’entreprise (« adhérents ») du Groupement Les Mousquetaires qui se sont d’ores et déjà engagés à les acquérir, représente pour ITM Équipement de la Maison un apport de 150 M€ TTC de chiffre d’affaires et 0.6 point de parts de marché. Il permettra au réseau de commerçants indépendants Les Mousquetaires de renforcer sa position de troisième acteur du bricolage en France et de premier réseau d’indépendants de l’Hexagone. La reprise de ces 13 points de vente, représentant 64 000 m² de surface de vente, permettra aussi à ITM Équipement de la Maison de renforcer son expertise sur le modèle des grands formats et d’étoffer, via ses adhérents, le maillage territorial de ses enseignes dans le grand Sud de la France.
Le modèle d’organisation du Groupe Albert revêt des similitudes avec celui du Groupement Les Mousquetaires : gestion d’une activité bricolage par un chef d’entreprise indépendant et modèle de PME agile, avec une gestion locale et de proximité. Ces 13 magasins comptent environ 600 collaboratrices et collaborateurs.
Cette reprise a donné lieu à une consultation des instances représentatives du personnel.
Cette cession assure la pérennité de chacun des magasins et l’avenir de leurs collaborateurs. Les chefs d’entreprise Mousquetaires partagent une vision de l’entrepreneuriat, une pratique du commerce, un souci des équipes et un pragmatisme de terrain dans lequel je me reconnais pleinement, et qui seront autant de leviers pour prolonger mon action.
Jean-Claude Albert,président du Groupe
La vision de l’entreprise et la pratique du commerce qui animent les équipes des magasins Tridôme est celle qui guide aussi les chefs d’entreprise Mousquetaires. Ceux-ci, par leur engagement et par les moyens qu’offre la taille du Groupement, pourront amplifier le haut niveau de performances des points de vente qu’ils reprendront. Ils s’inscriront dans cette continuité, avec la volonté de poursuivre la trajectoire initiée il y a 30 ans [par Jean-Claude Albert].
Laurent Pussat,
président des enseignes de bricolage du Groupement Les Mousquetaires